物业集团“揭榜挂帅”开新局育新机，52人立下“军令状”领项目领任务
9月18日，哈城发投集团物业集团举办“揭榜挂帅”项目制授牌仪式，用“项目包干制”管理方式，明确52个重大项目、重点任务的负责人选，推动有关项目、任务顺利启动，以崭新面貌迎接新中国成立75周年。
新一轮国企改革深化提升行动开展以来，物业集团认真贯彻哈城发投集团党委工作部署，聚焦主责主业，立足落实国企政治责任、经济责任、社会责任，积极谋划激发物业集团内生动力、推动降本增效、提升服务品质的有效举措，推进在权属企业部分试点项目开展“揭榜挂帅”工作，建立“项目包干制”管理方式，最大程度地调动全体干部职工的积极性，以加快建设市场化经营机制为突破口，稳住经济发展基本盘，加速资金回流，拓展产业链，把城市物业服务板块资源优势转化为市场竞争优势，不断提升集团的价值创造能力和对提高城市生活品质的战略支撑力。
仪式上，公布了《哈尔滨物业集团有限责任公司权属企业房管类项目“揭榜挂帅”结果》，为52名“揭榜挂帅”项目制负责人进行授牌。“揭榜挂帅”项目制负责人代表分别作了表态发言。
此次“揭榜挂帅”项目负责人通过层层选拔、项目评审认可后确认，下一步将紧紧围绕重大项目和重点任务目标，本着“可量化、可对比、可实现、可激励”的原则，对考核指标进行逐层分解，对责任人进行考评，进而实现组织与个体的共赢。
项目制负责人一致表示，“推行项目制是集团充分倾听一线克难题、改局面、谋发展的心声，深化改革推出的一项重要举措，符合工作实际。对于个人而言，承载的是高度信任，饱含的是热切期望，交付的是组织的殷殷重托。‘士不可以不弘毅，任重而道远’，我们将竭尽所能、勤奋工作，以实际行动回报集团的信任”。
以授牌仪式为新起点，物业集团将通过“项目包干制”有力推动52个重大项目、重点任务完成：以项目为牵引，积极探索党建引领城市基层治理的有效路径，着力解决辖区物业管理服务的难点、痛点，践行“为民服务”的政绩观；“赓续国企精神”，传承“红色基因”，全面搭建企业与社区、居民之间沟通的桥梁，设立党员服务示范岗、党员先锋岗，建立志愿者服务队、党员突击队，创新“党建+服务”新模式，着力解决辖区群众急难愁盼问题；聚焦提升服务群众满意度，优化办事流程、缩减办事时限、提高办事效率；拓展产业链，把城市物业服务板块资源优势转化为市场竞争优势，全面落实“人民群众对美好生活的向往作为我们的奋斗目标”，为打造宜居幸福之都贡献国企物业力量。
供稿/物业集团
编审/张旭升 宋怀志
核发/张佶
