“我非常高兴，也非常振奋，感谢公司给予我的荣誉，我一定要更加积极努力地工作，带动身边的同志，一起为公司的发展贡献我们最大的力量。”当得知自己当选为棚投公司首个“月最佳职工”后，郭禹婷激动之情溢于言表。

为进一步推进落实城投集团对能力作风建设的工作部署，切实改进工作作风、提升工作能力、增强工作质效，激发全体职工工作动力，汇聚干事创业磅礴力量，哈城投集团棚投公司领导班子精心设计安排，制定实施了《棚投公司月最佳职工、季度最佳部门评选方案》。经过部门推荐、主管经理审核、领导班子审议、各部门投票等公开、公平、公正的评选，综合部组织人事岗郭禹婷同志成为棚投公司首个“月最佳职工”当选者。

据了解，在集团三项制度改革全员竞聘上岗结束后，郭禹婷同志由文书岗位转为组织人事岗。在新的工作领域，她不断刻苦钻研，持续发扬兢兢业业、踏实肯干的工作作风，通过学习与实践，对照绩、效、勤三个方面，尽心尽力做好各项工作，出色的完成了工资发放、劳动关系变动、OA系统与人员信息填报等工作。作为“双带双出”活动中“老带新”小组成员，她虚心向老同志学习、请教丰富经验与工作技巧，与老同志进行深入的探讨与交流，完成了员工养老保险转移、公积金封存等多项较为繁重的工作任务，一系列的成绩得到了领导和同事们的一致好评。

企业发展离不开顶层设计，更离不开基层员工的努力与付出。棚投公司负责人表示，开展“月最佳职工”、“季度最佳部门”的评选不仅是对最佳职工、最佳部门工作的肯定，同时也是自我总结、互相学习、共同进步、加强团队合作的契机。只要脚踏实地干好本职工作，都能在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业，为公司和集团发展贡献自己的力量。

文、图/棚投公司 姜韵

编辑/王德宇